Unternehmens-Vision

Unternehmen haben üblicherweise eine klare Vision, der Zweck ihres Daseins ist also eindeutig definiert und meist gibt es dazu auch eine Wertebasis. Achtung, das Ziel wirtschaftlich zu funktionieren und Geld zu verdienen ist damit nicht gemeint.

In der Praxis ist es jedoch so, dass diese Vision an Kraft verlieren kann und für die Angestellten immer schwerer greifbar wird. Das kann z.B. an einem Wechsel an der höchsten Führungsriege liegen oder am Abgang einer sogenannten Quellenperson, die kreative Inspiration in das Unternehmen gebracht hat.

Zurück zur Vision

In Fällen der Abschwächung der unternehmerischen Vision ist es wichtig, auf diese rückzubesinnen, sie neu zu entdecken oder sie auch zu verändern. Klarheit in diesem Bereich schweißt die Mitarbeiter:innen zusammen und erleichtert es ihnen an einem Strang zu ziehen.

Werkzeuge

Vor dem Workshop wird der Status Quo ermittelt: Wie klar sind den Mitarbeiter:innen Vision und Werte des Unternehmens?

Im Workshop kommen verschieden Methoden zum Einsatz: Arbeit mit Affirmationen, kreatives Gehirn aktivieren, Meditation, Achtsamkeits-Übungen. Aus den dabei gewonnenen Erkenntnissen wird der Nebel, der über der Unternehmens-Vision liegt, gelüftet und eine neue Klarheit tritt ans Licht. Es ist eine Art Umkristallisierungsprozess, wo der Status quo aufgelöst wird, um dann in sich in reinerer Form neu zu manifestieren.

Benefit für Unternehmen

Indem die Mitarbeiter:innen besser sehen können wofür sie arbeiten, steigen automatisch Effizienz, Motivation und die Identifikation mit dem Arbeitgeber.

Dieser Workshops bieten die Gelegenheit, die unternehmerische Vision zu erneuern, neu zu definieren oder wiederzuentdecken. Dies schweißt die Mitarbeiter:innen zusammen und fördert ein gemeinsames Verständnis und Engagement für die Unternehmensziele. Ein gestärktes Fundament für die Zukunft und eine inspirierte Belegschaft sind das Ergebnis.